小米集团作为以智能手机、智能硬件为核心的消费电子及智能制造公司，其在智能硬件与互联网服务融合的过程中，催生了一系列新岗位需求。这些岗位不仅要求从业者具备扎实的专业知识，还需具备创新思维和跨领域合作的能力。惊脉互联网求职将详细探讨小米在这一领域中的新岗位需求。

一、智能硬件研发岗位

智能硬件领域，小米对人才的需求主要集中在研发岗位。这包括硬件工程师、嵌入式软件工程师、物联网工程师等。硬件工程师负责智能硬件产品的设计、开发和测试，确保产品的性能和稳定性；嵌入式软件工程师则负责编写和优化智能硬件的底层软件，实现硬件与软件的协同工作；物联网工程师则专注于物联网技术的研发和应用，推动智能硬件与互联网的深度融合。

二、互联网服务运营岗位

随着智能硬件与互联网服务的融合，小米对互联网服务运营人才的需求也日益增加。这些岗位包括数据分析师、产品经理、用户运营等。数据分析师通过挖掘和分析用户数据，为产品优化和决策提供科学依据；产品经理则负责互联网服务产品的规划、设计和迭代，确保产品符合用户需求和市场趋势；用户运营则通过策划和执行各类用户活动，提升用户粘性和活跃度。

三、跨领域复合型人才

智能硬件与互联网服务融合的背景下，小米还急需一批跨领域复合型人才。这些人才不仅需要具备智能硬件和互联网服务领域的专业知识，还需具备创新思维和团队协作能力。例如，智能硬件与互联网服务的结合需要既懂硬件又懂软件的复合型人才来推动；同时，随着小米国际化进程的加速，具备跨文化沟通能力和海外业务经验的复合型人才也备受青睐。

小米集团在智能硬件与互联网服务融合的过程中，对硬件研发、互联网服务运营以及跨领域复合型人才的新岗位需求日益增加。这些岗位不仅要求从业者具备扎实的专业知识，还需具备创新思维和跨领域合作的能力。惊脉互联网求职探询到随着技术的不断进步和市场的不断变化，小米集团将继续加大对这些岗位的投入和招聘力度，以推动智能硬件与互联网服务的深度融合和创新发展。