互联网大厂的人员需求很大，常年都在招聘各种各样的人才，这意味着只要我们掌握新招聘信息，总有一个机会属于我们，惊脉互联网求职今天就分享一些不同的信息获取手段，分散的信息来源能够帮助你很掌握多全面的信息。

一、利用网络平台

招聘网站：综合类招聘网站如前程无忧、BOSS 直聘等，信息丰富，涵盖各种规模的互联网企业。可按岗位类型、工作地点、薪资范围等条件筛选。垂直类招聘网站像拉勾网，专注互联网领域，与大量知名互联网公司合作，岗位针对性强，新及时，能精准定位到开发、设计、运营等细分岗位。

公司官网：明确目标公司，如腾讯、百度等。直接访问其官网，在招聘板块查找实习信息。官网信息权威，可深入了解岗位详情、企业文化、招聘流程。部分公司官网还有在线申请系统，方便提交简历。

社交媒体：领英是职场社交的优质平台，完善个人资料，展示技能与项目经验。关注互联网公司官方页面，加入行业群组。通过人脉拓展，可能获得内推机会。微博、微信公众号也有不少互联网招聘账号，关注后可获取新实习信息推送。

二、借助校园资源

就业指导中心：学校就业指导中心与企业联系紧密，会定期发布实习信息，且有部分是专门针对本校学生的。同时会举办招聘会、宣讲会，能与招聘人员面对面交流，增加求职成功率。

校园BBS 和校友群：校园BBS 的求职板块有实习信息分享，还能看到学长学姐的经验之谈。校友群是宝贵资源，校友可能提供内推渠道或所在公司的实习信息，这种内部推荐往往受企业重视。

三、参加线下活动

招聘会和宣讲会：参加互联网行业招聘会和公司在学校或其他场地举办的宣讲会。现场可投递简历、进行初步面试，了解公司业务和岗位要求，展示自身优势。

行业展会和研讨会：互联网行业展会和研讨会能接触到行业前沿信息和专业人士。在交流过程中，结识企业员工，发现潜在实习机会，同时加深对行业的理解，为实习申请增加砝码。