很多同学过五关斩六将,好不容易拿到了互联网大厂的offer结果死在了背调上,互联网大厂的背调手段多种多样,我们也不得不了解。惊脉互联网求职为大家总结了以下几个方面。
调查内容全面:这些机构会对应聘者的身份信息、教育背景、工作经历、专业资质等进行详细核实。比如通过与院校、培训机构等相关教育机构联系,确认学历学位的真实性与有效性;与前雇主的 HR、同事及上级等沟通,核实工作履历的各项细节,包括职位、工作时间、离职原因、工作表现等.
调查方式专业:采用多种调查方法,如数据库查询、电话访谈、问卷调查等。还会利用自身的信息资源库,查询应聘者是否存在不良记录,如法院民事诉讼及失信记录、金融行业违规记录等.
HR 团队调查:大厂的 HR 会直接参与背调工作,通过电话、邮件等方式与应聘者提供的证明人进行联系,核实相关信息。如询问前公司同事应聘者的团队合作能力、工作态度等;向其直接上级了解专业能力、业绩表现等 .
利用内部资源调查:借助公司内部的人脉网络和信息系统,了解应聘者是否与公司内部人员存在关联,是否曾在公司的业务往来中出现过问题等。
社交媒体调查:查看应聘者在社交媒体平台上的个人信息、动态、言论等,以了解其性格特点、兴趣爱好、价值观等是否与公司文化相符,是否存在不当言行或不良嗜好等可能影响公司形象的因素.
专业网络平台查询:通过专业的职场社交平台,如领英等,查看应聘者的职业经历、人脉关系、所获得的专业认可等信息,进一步验证其工作经历和专业能力 .
网络信息搜索:利用搜索引擎,查找应聘者是否在网络上有与工作相关的报道、论文、项目成果等,侧面了解其专业水平和行业影响力 .
学历背景核实:通过学信网等官方渠道,查询应聘者的学历学位证书的真伪,确认其教育背景是否与简历所述一致.
工作经历核实:联系应聘者曾就职的公司,核实其工作单位、起止时间、职位及汇报关系等信息,防止出现工作经历造假、时间夸大等问题.
专业资质核实:对于一些需要特定专业资质的岗位,如律师、会计师、工程师等,会到相应的专业机构网站或数据库中查询应聘者资质证书的有效性和真实性.
我是惊脉互联网求职,想你所未想,只是为了让你在求职路上走的更稳,更远。