这些知名外企在招聘互联网岗位时，对求职者的背景确实有一定的要求。以下是惊脉互联网求职对谷歌、微软、亚马逊、领英（LinkedIn，现属于微软旗下，但因其独特的职业社交平台属性而单独列出）及eBay等公司要求的详细分析：

一、谷歌

学术背景：谷歌通常对求职者的学术背景有较高的要求，尤其是对于技术和研发职位。具备相关学位、学术成果或者在学术界的优秀经历会有额外的加分。

技术能力：谷歌非常注重求职者的技术能力和实践经验。他们会评估求职者在相关领域的专业知识和技能，包括编程能力、算法与数据结构、系统设计等。

解决问题能力：谷歌非常看重求职者的解决问题的能力和创新思维。在面试过程中，他们会通过提问实际问题或者进行编程挑战来考察求职者的解决问题的能力和逻辑思维能力。

文化适配度：谷歌非常重视团队合作和文化适配度。他们希望找到与谷歌文化相符合、具有良好沟通能力和团队合作精神的候选人。

语言能力：对于全球范围的职位，英语通常是必备的语言能力。谷歌会对英语的听说读写能力进行评估。

二、微软

教育背景：微软在招聘时，通常要求应聘者具备本科学位或以上学历，特别是在软件开发、数据分析等特定领域，微软更倾向于招聘具有硕士或博士学位的员工。

专业技能：微软也非常注重员工的技能和实际工作经验。例如，在软件开发方面，需要熟练掌握C++、Java、Python等编程语言。

综合素质：微软员工需要具备敬业忠诚、团队精神、责任心、工作热情等多方面的素质和能力。此外，微软在招聘时还会考虑应聘者的沟通能力和解决问题的能力。

三、亚马逊

教育背景：亚马逊在招聘时，通常要求求职者拥有计算机科学、工程、商业分析等相关专业的学士或硕士学位。

技术技能：亚马逊注重求职者的编程技能（如Java、Python）、数据库管理、机器学习等技术能力。

经验：亚马逊看重相关的实习或项目经验，尤其是电子商务、供应链管理、数据分析领域的经验。

软技能：亚马逊希望求职者具备领导能力、数据驱动的决策能力，并能适应快节奏的工作环境。

四、领英（LinkedIn）

多样化岗位：领英作为职业社交平台，提供了包括数据分析、产品经理、市场营销等在内的多种岗位，这些岗位对求职者的背景要求各不相同。

技术与沟通能力并重：对于技术和研发类岗位，领英同样注重求职者的技术能力和实践经验。同时，由于其平台特性，领英也非常看重求职者的沟通能力和团队协作能力。

五、eBay

运营经验：eBay在招聘时，通常会要求求职者具备两年以上的eBay独立运营经验。

专业背景：eBay更倾向于招聘市场营销、国际贸易、电子商务、商务英文等相关专业背景的求职者。

语言能力：eBay作为跨境电商平台，对求职者的英语水平有一定要求，尤其是英语听说读写能力。

这些知名外企在招聘互联网岗位时，对求职者的背景要求涵盖了学术背景、技术能力、解决问题能力、文化适配度、语言能力、专业经验以及综合素质等多个方面。因此，惊脉互联网求职建议求职者在准备应聘这些公司时，需要充分了解公司的文化和岗位需求，并针对性地提升自己的能力和背景。